Retour sur l’atelier TRUST

Vous êtes collaborateur, responsable d’équipe, dirigeant. Vous êtes régulièrement confrontés aux problématiques liées à la relation de confiance.

Suis-je digne de confiance ? Est-il possible de réparer une relation de confiance abîmée ?

Comment renforcer la relation de confiance pour développer des équipes performantes ? Comment mesurer la  confiance ? Comment  concilier ressenti et objectivité ? Voilà autant de questions auxquelles vous devez et pouvez répondre !

L’atelier TRUST permet de découvrir un modèle et une méthodologie simple et efficace pour réparer, renforcer et développer la relation de confiance, un des points clés du Leadership.

L’atelier TRUST n’est ni un cours ni un exposé sur la relation de confiance mais bien un lieu de réflexion, de prise de conscience et de partage d’expériences entre participants. Vous en repartirez avec des pistes de progression personnelle.

Témoignages de participants suite à l’atelier animé le 18 mai 2021:

« Encore bravo pour l’atelier, qui était très intéressant et donne du matériel à réflexion. La question se pose tous les jours. » Eric, responsable Juridique Groupe Total

« Un grand merci à tous les deux, pour ce moment profond et chaleureux ! J’ai hâte de pouvoir expérimenter cela avec des équipes que je coache. » C, Coach professionnel

« Merci pour cet atelier vraiment enrichissant. » Caroline , Directrice de Programme EDHEC

« D’abord un grand merci pour l’atelier d’hier, votre posture qui met « en confiance » et vos partages. Vous l’avez brillamment animé tous les deux. » Catherine, coach professionnelle

« Merci à tous les deux pour cet atelier très intéressant. L’intégration de cette étape de réflexion sur la confiance dans un parcours d’accompagnement est en effet très bénéfique. » Hélène, responsable enseignement, EDHEC business School